В конце июня Мособлдума приняла изменения в Закон «О бюджете Московской области на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов».
В них, в частности, увеличены расходы на фонд оплаты труда для ряда категорий работников бюджетной сферы, благодаря чему их зарплаты вырастут на 5 – 30%.
Зарплата работника бюджетной сферы состоит из оклада и дополнительных выплат. Например, за ночные смены, вредность производства, выслугу лет, результативность и многое другое. Было решено – кому-то увеличить фиксированную часть зарплаты, то есть оклад, а кому-то проиндексировать дополнительные выплаты.
К примеру, врачам и среднему медперсоналу повысят оклады. Младший медперсонал в этом году получает и прибавку к окладу, и увеличение допвыплат. В сфере образования и культуры, а также социального обслуживания доходы подрастут за счет дополнительных выплат.
На сентябрьское повышение зарплат выделяется более 9,3 миллиарда рублей. Из них 6,2 миллиарда – из областного бюджета, более трех миллиардов – из внебюджетных источников и средств, полученных в результате оптимизации.
Чтобы сохранить новый уровень заработной платы, в 2017 году планируется дополнительно выделить за счет всех источников 28,5 миллиарда рублей. В том числе 12,6 миллиарда – из областного бюджета, более 12 миллиардов –  из средств Фонда обязательного медицинского страхования.