Каширская больница приняла участие в ярмарке вакансий, состоявшейся в Рязанском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова. Начальник отдела кадров Сергей Верещагин и заведующая взрослой поликлиникой Нодира Рахимова рассказали студентам о возможностях трудоустройства, преимуществах и льготах, доступных молодым специалистам в Московской области.

В масштабном мероприятии, объединившем более 60 медицинских учреждений из 8 регионов страны, приняли участие свыше 500 студентов-медиков. Для большинства из них ярмарка стала не просто ознакомительным событием, а возможностью определиться с первым рабочим местом после окончания университета.

Представители Каширской больницы подробно рассказали выпускникам о структуре медучреждения, условиях труда и профессиональных перспективах, в том числе о поступлении по целевым направлениям в ординатуру от лечебного учреждения. Особое внимание было уделено вопросам социальной поддержки молодых специалистов, единовременным компенсационным выплатам и жилищным льготам.

Начальник отдела кадров Каширской больницы Сергей Верещагин подчеркнул значимость стабильности и карьерного развития:

«Каширская больница — это прежде всего место, где у молодых специалистов есть возможность быстро получить практический опыт и профессионально расти. У нас действует эффективная система наставничества, предусмотрены дополнительные выплаты и компенсации, а также активно развивается жилищная программа. Это реальные преимущества, которые особенно важны на старте карьеры».

Встреча со студентами подтвердила высокий интерес выпускников к работе в Каширской больнице и показала перспективы укрепления кадрового потенциала учреждения молодыми квалифицированными специалистами.