Члены местного отделения партии «Единая Россия» встретились с сотрудниками Каширского завода металлоконструкций и котлостроения. Разговор шёл о главном — о предстоящем электронном предварительном голосовании, которое партия проводит для отбора кандидатов на выборы в Госдуму и Мособлдуму, а также о формировании народной программы.

Руководитель фракции «Единая Россия» в Совете депутатов округа Игорь Кручинин подробно объяснил рабочим, что такое предварительное голосование, как проходит процедура и, самое главное, — как стать избирателем и принять в нём участие. Он рассказал, что зарегистрироваться можно до 29 мая на сайте pg.er.ru через портал «Госуслуги», а само голосование пройдёт с 25 по 31 мая.

«Предварительное голосование — это возможность для каждого жителя повлиять на то, кто будет представлять наши интересы в Госдуме и Мособлдуме. Мы хотим, чтобы кандидатов выбирали не в кабинетах, а люди. Приходите, регистрируйтесь, голосуйте — это ваш шанс сказать: “Мне не всё равно”», — отметил Игорь Кручинин.

Директор завода КЗМК Андрей Максимович поддержал важность диалога с коллективом:

«Наши сотрудники — это не просто работники, это жители округа, которым небезразлично, что происходит вокруг. Такие встречи помогают людям разобраться в процедуре, понять, как они могут повлиять на выборы. Мы всегда поддерживаем открытый диалог, потому что будущее Каширы создаётся вместе».

Сотрудник завода Роман Лысов поделился своим мнением:

«Я внимательно слушал про предварительное голосование. Для меня это возможность повлиять на то, кто пойдёт на выборы. Хочу, чтобы наш округ представляли достойные люди, которые реально помогут решать наши проблемы».

Особое внимание на встрече уделили народной программе «Единой России». Игорь Кручинин рассказал, что партия сейчас активно собирает наказы от жителей — именно эти предложения лягут в основу программного документа, который определяет работу будущих депутатов. Каждый сотрудник завода может внести свою идею: от благоустройства до мер поддержки семей. Все предложения будут услышаны и взяты в работу.

Сотрудники завода задавали вопросы, интересовались сроками, процедурой и возможностью внести свои предложения в программу.