Управление ПФР № 35 по г. Москве и МО сообщает следующее: основным условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Спискам № 1 и № 2 является постоянная в течение полного рабочего дня занятость в производствах (на работах), в профессиях и должностях, предусмотренных данными Списками.

     Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

     Начиная с 01.01.2013г. для лиц, занятых на работах предусмотренных пунктами 1 – 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды указанной работы подлежат включению в соответствующий стаж, при соблюдении всех установленных условий, в том числе при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

   Начисление и уплата указанных взносов производятся со всех выплат, начисленных в пользу работника, занятого на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, и не зависят от занятости работника на указанных работах в течение полного рабочего дня.

Подтверждающие справки по факту льготной работы, выдаваемые работодателями, должны содержать следующую информацию:

– сведения о наименовании профессии или должности, сведения о периодах работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение;

– сведения о постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня; о наличии или об отсутствии периодов, не включаемых в льготный стаж работы: прогулы, отпуска без сохранения заработной платы,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    курсы повышения квалификации и другие отвлечения от основной работы;

– сведения о наличии или об отсутствии совмещения профессий (должностей), не дающих право на досрочное пенсионное обеспечение;

– сведения об уплате страховых взносов по дополнительным тарифам с 01.01.2013 года.

При необходимости, территориальный орган ПФР вправе истребовать у работодателя дополнительные документы, подтверждающие характер льготной работы, а также проводить документальные проверки документов, которые послужили основанием для выдачи справки работодателем.

По вопросам, возникающим в ходе подготовки документов, необходимо обращаться в группу формирования пенсионных прав отдельных категорий ЗЛ; контактный телефон: 49669-31876; по адресу: МО, г.о. Кашира, ул. Стрелецкая, д.70, окно № 10.