Студенты, обучающиеся на бюджетных местах в вузах, отныне будут проходить курс ординатуры по целевому договору с государством. Кроме того, их обяжут отработать в бюджетном медучреждении 3 года под руководством наставника. Фракция «Единой России» в Госдуме поддержала соответствующий закон, он подписан Владимиром Путиным.

Ординатура – форма углубленного послевузовского обучения для врачей, желающих получить высокую квалификацию. Государство затрачивает большие средства на обучение специалистов, однако 35% выпускников медвузов и 40% выпускников колледжей, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники. Нововведения позволят обеспечить квалифицированными кадрами государственные, муниципальные больницы и поликлиники.

Институт наставничества поможет молодым специалистам пройти хорошую практику. После отработки молодые специалисты могут выбрать, остаться им в бюджетной организации или работать в частных поликлиниках. Если выпускник не выполнит обязательства, он выплачивает компенсацию за обучение и штраф в двукратном размере компенсации за обучение.

Как рассказал председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев, благодаря закону о целевом обучении выпускники придут туда, где они больше всего нужны – в государственные поликлиники и больницы.

«Обеспечение медучреждений кадрами – один из важнейших пунктов Народной программы «Единой России». Государство инвестирует в обучение будущего специалиста, а затем, через институт наставничества, помогает ему состояться как профессионалу там, где он нужен. Это решает проблему «утечки кадров» и даёт регионам уверенность в том, что подготовленные врачи придут к ним и останутся работать», – сообщил Андрей Голубев.

Он обратил внимание, что в Подмосковье сохраняется высокий уровень зарплат медиков – фактический уровень зарплат среднего медперсонала составил 90 504 рубля, у специалистов – 164 461. Также депутат напомнил, что по инициативе «Единой России» в Московской области создана уникальная система социальной поддержки медработников.

Это допвыплаты к зарплате в зависимости от категории, выплаты на аренду жилья, программы «Социальная ипотека», «Земский доктор/фельдшер», «Земля врачам» и ряд других. Только в 2025 году более 130 медиков безвозмездно получили земельные участки для строительства жилья.

В том числе благодаря эти мерам за пять лет в подведомственные Минздраву области учреждения трудоустроилось более 23,5 тысяч врачей и свыше 33,5 тысяч специалистов среднего медперсонала.

Для создания кадрового задела в рамках проекта «Здоровое будущее» в регионе действует и программа подготовки новых специалистов. В этом году по договорам целевого обучения с больницами и поликлиниками Подмосковья в медвузы поступило около тысячи абитуриентов.

«Новый порядок целевого обучения и ординатуры задаёт более чёткую, предсказуемую систему входа в профессию. Молодой специалист приходит в коллектив не стихийно, а в рамках выстроенной модели: у него есть наставник, понятный трёхлетний маршрут и гарантированное рабочее место. Для государственной больницы это даёт возможность планировать кадры на перспективу: мы заранее видим, по каким профилям придут ординаторы, как распределить их нагрузку, какие отделения усилить. В итоге пациент получает врача, прошедшего последовательную школу рядом с опытными коллегами. Важно, что целевая ординатура дополняется региональными мерами поддержки — от доплат и программ аренды жилья до «Социальной ипотеки» и проектов «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам». В совокупности эти решения делают систему государственной медицины заметно устойчивее и привлекательнее для молодых специалистов», — отметил главный врач Каширской больницы Юрий Алексеевич Якушев.