О внесении изменений в постановление 
администрации городского округа Кашира 
от 06.05.2024 №938-па «О комиссии 
по соблюдению требований к служебному 
поведению муниципальных служащих 
и урегулированию конфликта интересов 
в администрации городского округа Кашира»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь постановлениями Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области", от 24.11.2021 N 1202/40 "Об утверждении Примерного порядка рассмотрения декларации конфликта интересов и внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области", в целях обеспечения соблюдения руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира, для организации эффективной работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации городского округа Кашира
ПОСТАНОВЛЯЮ:
	1. Внести в постановление администрации городского округа Кашира от 06.05.2024 №938-па «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа Кашира» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления после слов «Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях",» дополнить словами «Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях",», после слов «Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области",» дополнить словами «постановлениями Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области", от 24.11.2021 N 1202/40 "Об утверждении Примерного порядка рассмотрения декларации конфликта интересов и внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области,».
	1.2. Пункт 1 постановления дополнить подпунктом 1.1. следующего содержания: 
«1.1. Установить, что Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа Кашира рассматривает вопросы соблюдения руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира в порядке, согласно приложению №7 к настоящему постановлению».
1.3. Дополнить приложением №7 «Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов, представленной руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, соблюдения руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Муниципальному казенному учреждению "Центр обслуживания" городского округа Кашира (Текеев И.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Кашира в сети интернет (www.kashira.su).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Кашира Тертышникова Е.С.

Глава городского округа Кашира                                М.Н. Шувалов 

	Приложение к 
постановлению администрации городского округа Кашира 

«Приложение N 7
к постановлению администрации
городского округа Кашира
Московской области
от 06.05.2024 №938-па 

Порядок 
рассмотрения декларации конфликта интересов, представленной руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, соблюдения руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира 

1.	Настоящий порядок регулирует вопросы рассмотрения декларации конфликта интересов, представленной руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира, а также соблюдения руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира (далее – Порядок).
2. Декларация конфликта интересов (далее - декларация) рассматривается должностным лицом отдела кадров и вопросов муниципальной службы администрации городского округа Кашира, либо должностным лицом управления образования администрации городского округа Кашира (в отношении руководителей муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира полномочия учредителя которых осуществляет управление образования администрации городского округа Кашира) (далее - должностное лицо).
3. При рассмотрении декларации должностное лицо осуществляет всестороннее и объективное изучение изложенных в декларации обстоятельств.
4. По результатам рассмотрения декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, должностное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения.
5. В ходе подготовки мотивированного заключения должностное лицо имеет право:
- проводить беседу с руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, представившим декларацию;
- изучать представленную руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира декларацию и дополнительные материалы;	
- получать от руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира письменные пояснения.
6. Мотивированное заключение должно содержать:
- информацию, изложенную в декларации;
- мотивированный вывод по результатам рассмотрения декларации;
- рекомендации для принятия одного из решений по декларации.
7. Декларация, а также мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) в течение 14 рабочих дней со дня поступления декларации представляются должностному лицу.
Срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, может быть продлен до 30 дней должностным лицом.
8. Мотивированное заключение по результатам рассмотрения декларации носит рекомендательный характер.
9. Окончательное решение о наличии, отсутствии, способа предотвращения или урегулирования конфликта интересов принимает глава городского округа Кашира, либо начальник управления образования администрации городского округа Кашира.
10. Подлинники декларации, мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) хранятся в личном деле руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира администрации городского округа Кашира.
11. Вопросы, связанные с соблюдением руководителями муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира общих принципов служебного поведения и урегулированием конфликта интересов в муниципальных учреждений (предприятий) городского округа Кашира рассматривает Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа Кашира (далее – Комиссия).
12. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный представитель нанимателя (работодатель) руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие работники муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией, должностные лица органов местного самоуправления городского округа Кашира, государственных органов, представители заинтересованных организаций, представитель руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
13. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление главой городского округа Кашира или начальником управления образования администрации городского округа Кашира  материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения), представленных в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
о несоблюдении руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в отдел кадров и вопросов муниципальной службы управления делопроизводства и безопасности администрации городского округа Кашира (далее - отдел кадров и вопросов муниципальной службы администрации городского округа Кашира) или в управление образование администрации городского округа Кашира, должностному лицу отдела кадров и вопросов муниципальной службы администрации городского округа Кашира ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом городского округа Кашира, либо главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира:
- заявление руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- уведомление руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление главы городского округа Кашира, начальника управления образования администрации городского округа Кашира или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществление в муниципальном учреждении (предприятии) городского округа Кашира мер по предупреждению коррупции;
г) направление главой городского округа Кашира, начальником управления образования администрации городского округа Кашира материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
д) уведомление руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
б) организует ознакомление руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадров и вопросов муниципальной администрации городского округа Кашира, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов;
Уведомления, указанные в абзаце третьем подпункта "б" и подпункте «д» пункта 13 настоящего Порядка, рассматривается отделом кадров и вопросов муниципальной службы администрации городского округа Кашира, либо начальником управления образования администрации городского округа Кашира, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления;
15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
15.2. Уведомления, указанные в подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка,  рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.
15.3. Мотивированные заключения, предусмотренные, абзацем 5 пункта 15 настоящего Порядка, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце третьем подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, указанных в абзаце третьем подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 22, 23 настоящего Порядка;
16. Заседание Комиссии проводится в присутствии руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами «б» и «д» пункта 13 настоящего Порядка.
16.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами «б» и «д» пункта 13 настоящего Порядка, не содержатся указания о намерении руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
17. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что представленные руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира сведения, указанные в абзаце втором подпункта "а" пункта 13 настоящего Порядка, являются достоверными и полными;
б) установить, что представленные руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира сведения, указанные в абзаце втором подпункта "а" пункта 13 настоящего Порядка, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира, применить к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира указать руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира применить к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира конкретную меру ответственности.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира применить к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира конкретную меру ответственности.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
24. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г", "д" пункта 13 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 19  - 23 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
26. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации городского округа Кашира, поручений главы городского округа Кашира, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе городского округа Кашира.
27. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 13 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов Комиссии. 
28. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии для главы городского округа Кашира, либо начальника управления образования администрации городского округа Кашира носят рекомендательный характер. 
29. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании Комиссии;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании Комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в администрацию городского округа Кашира;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
30. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира.
31. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии направляются главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира, полностью или в виде выписок из него - руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
32. Глава городского округа Кашира, либо начальник управления образования администрации городского округа Кашира обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении глава городского округа Кашира, либо начальник управления образования администрации городского округа Кашира в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение главы городского округа Кашира, либо начальника управления образования администрации городского округа Кашира оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
33. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира информация об этом представляется главе городского округа Кашира, либо начальнику управления образования администрации городского округа Кашира для решения вопроса о применении к руководителю муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
34. В случае установления Комиссией факта совершения руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие федеральные государственные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
35. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу руководителя муниципального учреждения (предприятия) городского округа Кашира, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются муниципальным служащим отдела кадров и вопросов муниципальной службы администрации городского округа Кашира.».